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Agent de projet marketing-web

Dans le cadre du programme Innovation Compétences numériques pour les jeunes, coordonné par Actions Interculturelles Canada, Liaisons, réseau d’affaires est à la recherche d’une personne dans le domaine des technologies de l’information : agent de marketing-web.

La personne est dynamique, créative, flexible, rigoureuse et fait preuve de professionnalisme. Tout en aimant travailler dans un environnement interculturel, la personne recherchée détient une expérience significative en création de contenus et outils promotionnels, en marketing web. Elle contribue avec l’équipe au développement de stratégies marketing digital.

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Contribuer à la création d’une stratégie de marketing digital performant
  • Développer du contenu sur nos plateformes qui viendra supporter cette stratégie
  • Créer, gérer et optimiser les campagnes publicitaires médias sociaux
    Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement et de valorisation du
  • Réseau des membres à travers nos plateformes.
  • Contribuer au développement et à la conception des outils promotionnels
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

 

EXIGENCES

  • Être axée sur les résultats et les objectifs
  • Avoir les compétences requises en marketing web et création de contenu avec une maîtrise des
  • outils nécessaires à la réalisation des tâches
  • Avoir moins de 30 ans au moment de l’embauche
  • Capacité d’adaptation, flexibilité et ouverture au changement

 

Salaire horaire : 19 $/h
Durée : 5 mois / Date de début d’emploi : 9 novembre 2020
Lieu de travail : en majorité en télé travail

 

Où envoyer votre candidature :
À l’équipe de Liaisons, réseau d’affaires à info@liaisons-ra.com – Site : www.liaisons-ra.com

<small>Entrevue  réalisé par</small><br>Roger Soku

Entrevue réalisé par
Roger Soku

Chargé des plateformes numériques et communication chez Liaisons réseau d'affaires, je sais naviguer dans des environnements dynamiques, en anticipant les défis et en proposant des solutions stratégiques. Mon approche analytique et ma capacité à interpréter les données de performance me permettent d'optimiser continuellement les stratégies de communication pour maximiser l'engagement des membres et atteindre les objectifs de projet.

Je suis également engagé dans le développement professionnel continu, restant à l'affût des dernières tendances en gestion de projet et en communication, ce qui enrichit ma pratique et apporte une valeur ajoutée aux équipes et projets que je dirige.

Je cherche constamment à créer des environnements où la communication est transparente, où les membres se sentent valorisés et engagés, et où les projets sont menés avec excellence et innovation.

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